dismiss-alert
header-area-background-wrapper
Menü
site-banner
center-left-menu

Nasıl çalışır?

1 dakikalık video
center-right-menu

En esnek ve maliyet etkin Tröst: BVI Vista Tröstü

Tröstler geleneksel olarak en etkili veraset planlama aracından biri olarak kabul edilir. Bununla birlikte, bir dizi engel, sözde "tipik" tröstlerin esnek olmayışı nedeniyle, bu tür yapıların düzgün çalışmasını her zaman engellemiştir.

Vista Tröstü Nedir?

Bir BVI VISTA TRÖSTÜ, 2003’teki özel Tröst Yasası’nın Britanya Virgin Adaları’ndaki (BVI) yarattığı özel bir iptal edilebilir tröst türü olup, iş adamlarına iş operasyonlarında belirli bir özerklik sağlamalarını sağlarken onların aynı zamanda iş verasetini de ele almalarını mümkün kılar. Bu tröst, varlık koruması ve asra planlaması sağlamak için BVI iş şirketiyle birleştirilmiştir.

VISTA ve Amaçlanan Çözümünün Tanımı

VISTA, BVI tarafından hisse devri ile ilgili olarak 2003 yılında sunulmuştur ve 2004 yılında yürürlüğe girmiştir. Buradaki düşünce, şirket kuruluşunun sahibinin süresiz olarak sahip olunabilecek payları tutacağı, mütevellinin (mütevellilerin) yükümlülüklerinden ibra edildiği ve bu tür kararların yönetim kurulu tarafından herhangi bir engel olmadan alınabileceği konusunda güven oluşturabileceği yönündedir.

  • VISTA kapsamında, mütevelli veya mütevelliler, “belirlenmiş hisseler” olarak adlandırılan payları tutma sorumluluğunu korur.
  • İkincisi, onların değerlerini koruma ve geliştirme sistemi “belirlenmiş hisseler” görevine ikincildir.
  • Mütevelliler artık yediemin sözleşmesinde özetlenen sınırlı miktarda elden çıkarma gücüne sahiptir.
  • VISTA, belirli durumlarda açıkça izin verilmediği sürece, hiçbir mütevellinin kuruluşun günlük çalışmasına müdahale etmesine izin verilmemesi gerektiğini belirtir. Bu, sözleşmede özetlenmelidir.
  • Yediemin sözleşmesinde ayrıca “Yönetici Ofisi” kuralı da bulunmalıdır. Bu, mütevellinin istihkak gibi yönetici eylemlerine ve yeni yöneticilerin atanması veya görevden alınmasına istinaden nasıl oy kullanacağını belirler. Bu ayrıca mütevellilerin sözleşmede belirtilmediği sürece yönetici atayamayacakları anlamına da gelir.
  • Bir koruyucu veya lehtar gibi ilgili kişiler “müdahale çağrısı” olarak bilinen şeyi yapabilir. Bu, mütevelliyi, tröstün en iyi çıkarlarına göre hareket etmeye çağırma yeteneğidir. Bunu yapmak için gerekçeler sözleşmede “şikâyete izin verilen zeminler” olarak belirlenecektir. Bu, mütevellinin müdahale edebileceği tek durumdur.

VISTA, yalnızca BVI’nın yönettiği tröstler ve sadece BVI’ya dahil tröstler için geçerlidir. Bu durumda bile zorunlu değildir; bu, yalnızca yediemin sözleşmesinde belirtildiğinde uygulanır. Sözleşmenin değişikliklere izin verdiği sürece geriye dönük olarak da uygulanabilir. VISTA'ya tabi olan tröstler, istenirse birden fazla mütevelli de içerebilir; minimum olarak bir “atanmış mütevelli” olmalıdır – görevlerini yerine getirebilecek lisanslı biri. Ayrıca BVI'da bulunan kuruluşların hisselerine sahip olmalıdırlar; onların görevi bırakmaları durumunda yerine geçecek şahıslar da aynı şartlara tabi olacaktır.

İlgili taraflar

  • Temlik eden (veya veren), tröstün kurucusudur. Temlik eden, başlangıç varlıkları (bir offshore şirketin hisseleri gibi), bir Tröst Sözleşmesinin sonuçlandırılması yoluyla tröste devredecektir. Devir yapıldıktan sonra, tröst temlik eden tarafından iptal edilmediği sürece varlıklar mütevelli tarafından yönetilecektir ve temlik eden artık bu varlıkların sahibi olmayacaktır.
  • Mütevelli, BVI iş şirketinin hisseleri gibi varlıkları elinde tutacaktır. Bir VISTA tröstünde birden fazla mütevelli olabilir. BVI vekilimiz BVI yasal gerekliliklerini yerine getirmek için mütevelli sağlayabilir. Bu düzende, mütevellinin rolü, tröstteki hisselerin mülkiyetini Yediemin Sözleşmesine göre ve lehtarların yararına yönetmekle sınırlı olacaktır. Bireyler ve/veya BVI olmayan şirketler ortak mütevelli olabilir.
  • Lehtarlar. Lehtarlar, Yediemin Sözleşmesindeki temlik eden tarafından atanacaktır. Bir temlik eden genellikle kendi varislerini seçse de istediğini atayabilir. Temlik eden spesifik herhangi bir bireyi veya bir grup lehtarı belirleyebilir (ör. Çocuklar, ebeveynler, kardeşler, vs.). Buna doğmamış çocukları dahil etmeyi sağlar. Varlıklar lehtar lehine mütevelli tarafından yönetilecektir.
  • Koruyucu (isteğe bağlı) bir tüzel kişi veya şahıs olabilir. İşlevleri, lehtarların çıkarlarını Yediemin Sözleşmesine dayanarak korumakla sınırlıdır.

Uygulamadaki VISTA Uygulamaları

VISTA’nın 2003’te kurulması ve 2004’te sunulması birçok fırsat yarattı. Öncelikli endişesi, sözleşme veya hükümleri değil, bir tröstün idaresi ve günlük yönetimidir. VISTA'yı her türlü tröste uygulamak mümkündür. Burada listelenen örnekler, nasıl, ne zaman ve neden uygulandığına ilişkin oldukça tipiktir:

  • BVI şirketi aracılığıyla güven varlıklarının yönetimi

    Temlik eden, tröst varlıklarını, mütevelli müdahalesine gerek kalmadan, şirket yönetimi aracılığıyla etkin bir şekilde yönetmesini ve şirketteki yöneticilerin atanmasını, görevden alınmasını ve istihkakın kontrol etmesini sağlar.

  • Veraset planlaması

    Bir hak sahibinin ölümü üzerine, şirket belirsizliğe maruz kalabilir. VISTA, bazen VISTA dışı tröstlerde olduğu gibi, mütevelli tarafından potansiyel müdahaleleri ortadan kaldırır. BVI şirketinin hisseleri, temlik edenin ölümü üzerine lehtarlara hızlı ve sorunsuz bir şekilde dağıtılabilir.

  • Verasetten Kaçınma

    Güven varlıkları, uzun, masraflı ve halka açık bir verasete tabi değildir (bir hukuk mahkemesinde bir iradenin mahkemede "kanıtlandığı" ve kamuoyunda yargılanan bir kişinin son vasiyeti olarak geçerli bir kamu belgesi olarak kabul edilen bir kamu hukuku). Bu genellikle mülkün idaresi ve varislerine dağıtılmasından önceki ilk adımdır.

  • Boşanma Davası

    Eski bir eşin veya onun yeni ortağının, çocuklarının veya geniş ailelerinin, herhangi koşul altında bir iş varlığına hak talebinde bulunmalarını önlemek için varlıklara uygulanır.

  • İndirgenmiş yönetim maliyetleri

    Mütevellinin asgari katılımı, geleneksel bir tröste göre çok daha düşük maliyet/ücret anlamına gelir. Ek olarak, BVI Vista Tröstünün kurulması, temlik edenin ihtiyaçlarına bağlı olarak değiştirebileceği standart bir yediemin sözleşmesi olduğu için normal tröste göre daha ucuzdur.

  • İptal edilebilir

    Ailenin veya diğer şartların değişmesi durumunda, temlik edenin Yediemin Sözleşmesini iptal etmesine veya değiştirmesine izin verir.

  • Kesinlik

    Temlik edenin ölümü üzerine BVI şirket hisselerini alacak olan nihai lehtarların adları yalnızca Yediemin Sözleşmesinde görünür.

  • Gizlilik

    BVI Vista tröstü altında tutulan tröst varlıkları, tröstle ilişkili tarafların kimliklerinin ve çıkarlarının gizli kalmasını sağlar.

Offshore şirketiyle birlikte tröst oluşturmak için 1 buçuk ay** gerekir.

BVI Tröst kuruluş ücreti: 4500 Euro’dur ve aşağıdakileri içerir:

  • • BVI VISTA Tröstün Anayasal Şartı
  • • Yediemin Sözleşmesinin hazırlanması
  • • Mütevellinin atanması
  • • Mütevelli ücretleri
  • • İlk yıl devlet harcı

Yenileme ücretleri – 2500 Euro (mütevelli ücretleri, devlet ücretleri vb. dahil)

Ayrıca, BVI işletme şirketi için kurulum ücreti: ./rates-bvicompanies.

BVI Vista Tröst ile ilgili herhangi bir sorunuz olursa, bizimle iletişime geçmek için aşağıdaki formu kullanın. Sorularınıza 24 iş saatinde yanıt sağlayacağız.

 

SFM Captcha Image

Uyarı: SFM’e ibraz etmeyi seçtiğiniz kişisel veriler Gizlilik politikamıza uygun olarak işlenecektir.

* Mandatory fields.

** Subject to the constraints of the due diligence procedure.

Stars